18.08.2021 - 5.3 Informationen zum Stand der Überlastung der Ver...

Zu diesem Tagesordnungspunkt begrüßt der Oberbürgermeister Frau Dr. Kletzing, Leiterin des Fachbereiches Personal und Organisation. Sie informiert mit Hilfe einer Powerpoint-Präsentation über die durchschnittlichen Krankentage mit rückläufiger Tendenz und den Einfluss der Pandemie darauf, sowie die Anzahl der Überlastungsanzeigen, ebenfalls mit rückläufiger Tendenz. Sie verweist auf die Dienstvereinbarung zum Umgang mit Überlastungsanzeigen“ (2019) und geht auf das geänderte Verfahren ein. Weiterführende Informationen zum Krankenstand in der Verwaltung, so Frau Dr. Kletzing, sind über das Intranet im „PIA Online“ (Potsdamer Informations- und Auskunftssystem) abrufbar.

Um die Informationen und Berichte bezüglich der Thematik „Personal & Organisation in der Landeshauptstadt Potsdam“ zukünftig besser bündeln zu können, schlägt sie folgendes Verfahren vor:

Jährlich im November wird der Bericht zum Sachstand „Attraktive Arbeitgeberin“ gegeben, mit den dazu umzusetzenden Beschlüssen der Stadtverordnetenversammlung und sonstige Maßnahmen, u.a.

      Parität

      geteilte Führung

      Mentoring-Programm

      Entgeltgleichheit

      Väterförderung

      Mobiles Arbeiten

      Arbeitgebermarketing

      etc.

Jährlich im März wird der Bericht zum Sachstand Kennzahlen Personalcontrolling Landeshauptstadt Potsdam gegeben, u.a. mit den Themen

      Personalstruktur

      Stellenwirtschaft und Personalkosten

      Personalgewinnung   

      Gesundheitsförderung

      etc.

Nach Beantwortung einiger Nachfragen, wird die Berichterstattung zur Kenntnis genommen; gegen den Verfahrensvorschlag erhebt sich kein Widerspruch.