15.02.2022 - 8 Sonstiges

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Arbeitssituation Pflege

 

Frau Meier macht deutlich, dass die Stärkung des Pflegebereichs eine der wichtigsten Aufgaben ist, der sich die Geschäftsführung, die Klinikleitung und auch der Aufsichtsrat mit Nachdruck widmen. Mit dem Ende 2020 entwickelten 5-Punkte-Plan „Starke Pflege in der Klinikgruppe EvB“ befindet sich das KEvB auf einem guten Weg. Es wird beständig an dessen weiterer Umsetzung gearbeitet. Erste wichtige Schritte sind eingeleitet, um merkbare Entlastungen für die Pflegenden zu schaffen.

Trotz weiter anhaltender Pandemiesituation zeigen die entwickelten Konzepte erste Erfolge.

 

5-Punkte-Plan „Starke Pflege“ im Klinikum Ernst von Bergmann:

 

  1. TVöD als attraktiver Tarifvertrag für Pflegekräfte (bereits eingeführt)

 

  1. Zukunftswerkstatt Pflege - Verbesserung der Arbeitsbedingungen/ Mitarbeiterzufriedenheit (fortwährend Maßnahmen in Arbeit)

 

  1. Erheblicher Ausbau der Ausbildungskapazitäten (bereits durchgeführt)

Entwicklung der übernommenen Absolventen der Pflegeberufe einschl. Operationstechnischer Assistenten und Anästhesiologischer Assistenten:

  • 2010: 19 Übernahmen von Azubis
  • 2019: 29 Übernahmen von Azubis
  • 2020: 41 Übernahmen von Azubis
  • 2021: 49 Übernahmen von Azubis
  • geplant für 2022: 71 Azubis am Standort Potsdam (KEvB und KWB)

 

  1. Intensive Personalakquise insbesondere junger Pflegekräfte (aktuell weiterlaufender Prozess)

Allein vom Dezember 2019 bis Dezember 2021 konnten 72 zusätzliche VK (Vollkräfte) in der Pflege aufgebaut werden.

Zudem wurde zur Stärkung der Pflege-/Funktionsdienste die Integration von 140 Mitarbeitenden des OP-/Stationsservices aus der Servicegesellschaft in die Struktur des Klinikums durchgeführt. Der Schritt erfolgte zum 01.11.2021. In dem Zuge sind 10 VK zur Stärkung des Pflege-/Funktionsservices aufgebaut worden.

 

  1. Anwerbung ausländischer Fachkräfte mit Integration in Klinik & Gesellschaft (kontinuierlich in der Umsetzung)

Zudem befinden sich aktuell 37 ausländische Pflegefachkräfte bzw. Pflegehelferinnen im Anerkennungsverfahren zur Gesundheits- und Krankenpflege oder Anästhesietechnischen Assistenz. Ca. 11 von diesen Kolleginnen und Kollegen werden im 1. Halbjahr 2022 ihre Anerkennungsprüfung durchführen und dann auch Vollzeit im KEvB arbeiten.

Zudem werden 21 philippinische Kolleginnen und Kollegen aus dem Inga-Projekt des Bundesministeriums im Jahr 2022 erwartet.

 

 

Nächste Sitzung des GSWI-Ausschusses: 29. März 2022, 18:00 Uhr

 

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