13.12.2023 - 7.1.1 Personalbericht - II. 2023 – „Attraktive Arbeit...

Herr Jetschmanegg, Dezernent Zentrale Verwaltung, erläutert die Mitteilungsvorlage anhand einer Präsentation. Frau Dr. Müller, Fraktion Sozial.DIE LINKE.Potsdam, kritisiert, dass ihr Instrumente zur Priorisierung sowie die Berücksichtigung des Beschlusses zum Stellenplan fehlen. Herr Dr. Scharfenberg, Fraktion DIE LINKE, fordert eine bedarfsgerechte Personalausstattung. Da der Zustand unbefriedigend sei. Er fragt im Weiteren nach dem Stand der Organisationsuntersuchung im Fachbereich 38. Frau Hüneke, Fraktion Bündnis 90/Die Grünen, spricht sich dafür aus, die vorhandenen Stellen schneller zu besetzen. Herr Jetschmanegg schlägt vor, in der nächsten Berichterstattung im März 2024 die diesbezüglichen Zahlen darzustellen. Der Oberbürgermeister informiert über 436 Stellenbesetzungsverfahren, die in diesem Jahr durchgeführt wurden. 2.227,9 Stellen seien derzeit besetzt; mehr als im Vorjahr. Die Situation müsse in Waage gehalten werden, mehr als die 500/600 Stellen werde die Verwaltung nicht schaffen, so der Oberbürgermeister. Insgesamt verweist er auf die positive Entwicklung. Die Bedarfe zu priorisieren, wurden von den Fachbereichen übernommen. Zu dem Stand der Organisationsuntersuchungen stehe demnächst der Bericht im Januar oder Februar 2024 an. In vier großen Bereichen (23, 39, 53 und54) laufen die Organisationsuntersuchungen auf einen Zielpunkt zu.

 

Abschließend wird die Mitteilungsvorlage zur Kenntnis genommen.