17.09.2024 - 6.2 Information Verfahren Stellenbesetzung

Frau Krusemark erörtert die aktuell unbesetzten Führungspositionen in der LHP.

 

Fachbereichsleiter/in E-Government:

Die Stelle ist ausgeschrieben; es gibt mehrere Bewerbungen. Im Oktober 2024 finden die Auswahlgespräche statt. Ein Besetzungsvorschlag ist für die November-Sitzung der Stadtverordnetenversammlung geplant.

 

Fachbereichsleiter/in Personal und Organisation:

Aktuell erfolgt eine Prüfung der Struktur im Fachbereich. Damit ist die Ausschreibung der Stelle für Anfang des Jahres 2025 vorgesehen. Die Besetzung der Stelle ist für Mitte 2025 geplant.

 

Beigeordnete/r Geschäftsbereich Bildung, Kultur, Jugend und Sport:

Es liegen aktuell fünf Angebote von Headhunter-Firmen vor. Mitte Oktober 2024 soll ein Zuschlag erfolgen. Anschließend erfolgt die Abstimmung der Auswahlkommission zum weiteren Verfahren.

 

Fachbereichsleiter/in Bildung und Sport:

Es ist die Neubewertung und anschließende Ausschreibung der Stelle geplant.

 

Frau Krusemark berichtet darüber hinaus, dass ein Rahmenvertrag für das Headhunting für Führungskräfte in die Ausschreibung gegeben werden soll.

 

Herr Woelki fragt bezüglich der Stelle Fachbereichsleiter/in Personal und Organisation nach, ob sich die Organisationsuntersuchung durch die nunmehr fehlende Leitung verändert und ob eine Teilung des Fachbereiches vorgesehen ist. Frau Krusemark führt aus, dass die Ergebnisse der Organisationsuntersuchung genutzt werden. Die zuvor erwähnte Prüfung bezog sich auf Internes, insbesondere Prozesse. Hierzu werden Überlegungen angestellt, die bis zum Jahresende 2024 abgeschlossen sein sollen.