09.12.2015 - 6.9 anonymisierte Bewerbungsverfahren (Anfrage 15/S...

Frau Krusemark, Fachbereichsleiterin Recht, Personal und Organisation, führt dazu aus, dass auf Grundlage des Beschlusses aus dem Jahr 2012 noch keine Ergebnisse bezüglich eines anonymisierten Bewerbungsverfahrens vorliegen. Die Verwaltung habe bei der Umsetzung erhebliche Probleme, da auf Grund der Größe der Stadtverwaltung dieses Verfahren einer elektronischen Unterstützung bedarf. Mit der  2012 neu erworbenen Software wurden mehrere Module umgesetzt, zwei seien jedoch noch offen und das betreffe neben der Schnittstelle zum Haushalt auch das Modul des anonymisierten Bewerbungsverfahrens. In 2015 wurden diesbezüglich erhebliche Probleme bei der Implementierung festgestellt worden. Die Fehleranalyse laufe; die Ursachen seien jedoch noch nicht klar, so dass in die Prüfung auch die Frage eingeschlossen werde, ob diese Software zukünftig überhaupt noch „in das Haus“ passe.

Ende Februar 20106 werde ein Fahrplan für das weitere Vorgehen vorliegen.