Anfrage - 18/SVV/0071

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Beratungsfolge

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Beschlussvorschlag

Mit Beschluss vom 13.09.2017 wurde der Oberbürgermeister von der Stadtverordneten­versammlung beauftragt, ab dem 1. November 2017 ein dauerhaftes Mentoringprogramm in der Potsdamer Stadtverwaltung zu etablieren, das mittel- und langfristig den Frauenanteil insbesondere in der Fachbereichsleitungsebene der Stadtverwaltung erhöht. Ein solches Mentoring-Programm soll auch in den kommunalen Unternehmen der Stadt Potsdam eingerichtet werden.

 

Dazu frage ich den Oberbürgermeister:

 

Frage:Wie sieht das Mentoring-Programm für Frauen der Landeshauptstadt Potsdam aus?

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Erläuterung

 

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