Beschlussvorlage - 07/SVV/0447
Grunddaten
- Betreff:
-
Externe Stellenbesetzung "Sachbearbeiter/in Verkehrsplanung (1)"
- Status:
- öffentlich (Vorlage abgeschlossen)
- Vorlageart:
- Beschlussvorlage
- Federführend:
- SB Verwaltungsmanagement
- Einreicher*:
- Servicebereich Verwaltungsmanagement
Beratungsfolge
Status | Datum | Gremium | Beschluss | PA |
---|---|---|---|---|
●
Erledigt
|
|
Hauptausschuss
|
Entscheidung
|
|
|
30.05.2007
|
Erläuterung
Begründung:
Die Stelle 461 000 12 - Sachbearbeiter/in Verkehrsplanung (1) - ist ab 01.08.2006 mit dem Stellenwert: E 11 TVöD/TVÜ/VKA (vergleichbar mit Vergütungsgruppe III Fallgruppe 1c BAT-O) zur Besetzung frei.
Die o.g. Stelle war zur Wiederbesetzung intern
ausgeschrieben und konnte nicht erfolgreich besetzt werden.
Da eine Besetzung der Stelle entsprechend der Aufgaben
notwendig ist und die interne Ausschreibung zu keiner Besetzung führte, ist
jetzt eine externe Ausschreibung der Stelle notwendig.
Teile der grundsätzlichen, gesamtstädtischen
verkehrsentwicklungsplanerischen Aufgaben, wie sie z.B. im
Verkehrsentwicklungsplan 2001 von der Stadtverordnetenversammlung beschlossen
wurden, sind Hauptarbeitsspektrum dieser Stelle.
Auf der auszuschreibenden Stelle sollen zum Beispiel die
Machbarkeitsstudie für die Fortführung der Wetzlarer Straße, die
Weiterentwicklung des P + R – Konzeptes für Potsdam und die Evaluierung und
Aktualisierung des Innenstadtverkehrskonzeptes vorgenommen bzw. erarbeitet
werden.
Die zu erarbeitenden Konzepte stehen in engem Zusammenhang
mit anderen städtischen Konzepten, wie der Hebung der Attraktivität der
Innenstadt als Einkaufszentrum, der Verringerung des motorisierten
Individualverkehrs und der Verbesserung der Erreichbarkeit von Betrieben und
gewerblichen Einrichtungen, sowie andererseits der Verringerung der
Immissionsbelastungen von Wohnstandorten.
Die Stelle ist als Vollzeitstelle mit 40 Wochenstunden geplant. Eine befristete Besetzung der Stelle mit 36 Wochenstunden für 2 Jahre mit der ausdrücklichen Option der Verlängerung ist möglich. Nach Ablauf der 2 Jahre wird dann im Bereich entschieden, ob der/die Stelleninhaber/in letztlich geeignet ist, die dauerhaft notwendige Stelle unbefristet und in Vollzeit zu besetzen.
Anlagen
Nr. | Name | Original | Status | Größe | |
---|---|---|---|---|---|
1
|
(wie Dokument)
|
56,5 kB
|