Beschlussvorlage - 09/SVV/0685

Der Hauptausschuss möge beschließen:

 

Die Stelle 111 000 14 Sachbearbeiter bzw. Sachbearbeiterin Konzernrechnungslegung / Konzernberichtswesen im Bereich Beteiligungsmanagement wird befristet für 2 Jahre  mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 40 Stunden extern ausgeschrieben.

Begründung:

 

Beim Konzernabschluss (Gesamtabschluss) handelt es sich um eine neue zusätzliche Aufgabe für den Bereich Beteiligungsmanagement. Nach § 83 BbgKVerf ist die Landeshauptstadt Potsdam (LHP) verpflichtet, künftig einen Gesamtabschluss zu erstellen.

 

Die Gesamtbilanz ist die konsolidierte Darstellung des Gesamtvermögens der LHP. Wesentlich ist hierbei, dass sämtliche der LHP selbst oder den Unternehmensbeteiligungen, welche unter der einheitlichen Leitung der LHP stehen, (oder von dieser beherrscht werden), gehörenden Vermögensgegenstände und Schulden nach einheitlichen Grundsätzen konsolidiert werden. Daneben sind Doppelerfassungen (z. B. Beteiligungsbuchwert und anteiliges Eigenkapital des gleichen vollkonsolidierten Aufgabenbereiches) oder rein "konzerninterne Sachverhalte" (z. B. Forderungen und Verbindlichkeiten zwischen vollkonsolidierten Aufgabenbereichen der Kommune) herauszulösen.

 

In der Gesamtergebnisrechnung werden sämtliche den vollkonsolidierten 29 Unternehmen und dem Kernhaushalt der Kommune zuzurechnenden Aufwendungen und Erträge zusammengefasst und die reinen "konzerninternen" Vorgänge eliminiert. Durch die unterschiedlichen Ansatz- und Bewertungsvorschriften ergeben sich darüber hinaus verschiedene Anpassungs- und Ergänzungsbuchungen.

 

Im Bereich der Stadtverwaltung sind Beschäftigte, die über die genannten Qualifikationen verfügen, entsprechend ihrer Fähigkeiten eingesetzt und können daher nicht ohne im abgebenden Bereich zu fehlen umgesetzt werden. Daher ist es aus Sicht der Verwaltung zweckmäßig, die Personalsuche auf den externen Arbeitsmarkt zu erstrecken.

 

Der externen Stellenausschreibung ist eine interne Stellenausschreibung vorausgegangen. Es gab eine interne Bewerberin, welche fachlich nicht geeignet ist.

 

Die Stelle soll mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 40 Stunden besetzt werden, da der Aufgabenbereich vollumfänglich abgedeckt werden muss. Die Stelle ist mit 40 Wochenstunden im Stellenplan vorhanden.

 

 

 

Finanzielle Auswirkungen:

 

Die notwendigen Personalaufwendungen sind entsprechend der Entgeltgruppe E 9 in Höhe von 61.600 EURO in der gültigen mittelfristigen Ergebnisplanung im betreffenden Produkt eingeplant. Die Stelle ist sofort besetzbar.