Beschlussvorlage - 09/SVV/0714
Grunddaten
- Betreff:
-
Besetzung der Stelle 903 000 25
Sachbearbeiter bzw. Sachbearbeiterin Profilierung Wissenschaftsstandort
- Status:
- öffentlich (Vorlage abgeschlossen)
- Vorlageart:
- Beschlussvorlage
- Federführend:
- SB Verwaltungsmanagement
- Einreicher*:
- Oberbürgermeister, Verwaltungsmanagement
Beratungsfolge
Status | Datum | Gremium | Beschluss | PA |
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●
Erledigt
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Hauptausschuss
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Entscheidung
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26.08.2009
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Erläuterung
Sachverhalt
/ Begründung:
Die mit dem Standortentwicklungskonzept definierte
nachhaltige Profilierung Potsdams als Stadt der Wissenschaft erfordert einen
ganzheitlichen Ansatz und ist somit auch für die Stadtverwaltung der
Landeshauptstadt Potsdam als eine Schwerpunktaufgabe zu sehen, die angemessen
koordiniert und moderiert werden muss, um ein hohes Maß an Akzeptanz bei allen
Beteiligten zu erreichen.
Zur Profilierung des Wissenschaftsstandorts Potsdam ist die
Planung, Koordination und Kontrolle der Verwaltungsaktivitäten mit Bezug zu den
Wissenschaftseinrichtungen erforderlich, um die Entwicklung aktiv zu gestalten:
- Stetige Kommunikation mit den Wissenschaftseinrichtungen mit dem Ziel, qualitative und quantitative Anpassungs- und Änderungsbedarfe frühzeitig zu erkennen und zu realisieren
- Schaffung und Bereitstellung
der notwendigen
infrastrukturellen
Voraussetzungen für
Wissenschaftseinrichtungen und nachgelagerte Projektpartner und
Unternehmen
- Schaffung
geschlossener
wertschöpfungsorientierter
Wissens- und Bildungsketten in Zusammenarbeit mit den
Wissenschaftseinrichtungen
(von Kita, über Schule, Ausbildung, Studium, bis hin zu Fachkräften,
Wissens- und Technologietransfer /Existenzgründung)
- Nutzung vorhandener wissenschaftlicher Kompetenzen zur Initiierung und Realisierung konkreter (Pilot-) Projekte der Stadt
Mit der Stelle Wissenschaftskommunikation im Bereich 906
wird derzeit ein Teilbereich des Aufgabenspektrums zur Profilierung des
Wissenschaftsstandortes ausgefüllt. Die anderen Aufgaben wurden bisher in der
Stadtverwaltung nur punktuell und anlassbezogen im Rahmen der vorhandenen
Kapazitäten wahrgenommen. Seit 2007 koordiniert der Bereich
Wirtschaftsförderung ausgehend vom Beschluss der SVV zur Bildung eines Beirates
für den Wissenschaftsstandort Golm für die Stadtverwaltung die Aktivitäten zur
Profilierung dieses Standortes und initiiert notwendige Maßnahmen. Deutlich
wurde aber, dass eine solche Aufgabe nicht im Rahmen der bisherigen
Personalbesetzung abgedeckt werden kann.
Die mit der Arbeitsplatzbeschreibung geforderte
Qualifikation, Erfahrungen im Projekt- und Netzwerkmanagement sowie Kenntnis
der regionalen Wissenschaftslandschaft und Erfahrungen in der Zusammenarbeit
mit wissenschaftlichen Einrichtungen lassen erwarten, dass im Rahmen einer internen
Ausschreibung kein geeigneter/geeignete Bewerber/Bewerberin gefunden werden
kann.
Die Stelle soll, den Standards entsprechend, zunächst
befristet für 2 Jahre mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 36
Stunden besetzt werden.
Fazit finanzielle Auswirkungen
Finanzielle
Auswirkungen:
Die notwendigen Personalaufwendungen sind entsprechend der Entgeltgruppe E 12 TVöD/TVÜ-VKA (vergleichbar mit VG II Fg 1 e BAT-O) in der gültigen mittelfristigen Ergebnisplanung im betreffenden Produkt eingeplant. Die Stelle ist sofort besetzbar.
Anlagen
Nr. | Name | Original | Status | Größe | |
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1
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(wie Dokument)
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48,3 kB
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