Antrag - 11/SVV/0004
Grunddaten
- Betreff:
-
Personalentwicklungskonzept
- Status:
- öffentlich (Vorlage abgeschlossen)
- Vorlageart:
- Antrag
- Federführend:
- Fraktion Die Linke
- Einreicher*:
- Fraktion DIE LINKE
Beratungsfolge
Status | Datum | Gremium | Beschluss | PA |
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Gestoppt
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Stadtverordnetenversammlung der Landeshauptstadt Potsdam
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Entscheidung
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26.01.2011
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02.03.2011
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Gestoppt
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Hauptausschuss
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Vorberatung
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09.02.2011
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Erläuterung
Begründung:
Das erste Personalentwicklungskonzept ist im Juni 1998 vorgelegt und angenommen worden. Im September 2003 wurde der Stadtverordnetenversammlung das Personalwirtschaftskonzept der Stadtverwaltung vorgelegt, das auf dem Konzept von 1998 fußt. Inzwischen sind viele Jahre vergangen, in denen sich sowohl personelle als auch finanzielle Veränderungen vollzogen haben. Auf der Grundalge einer aktuellen Bestandsaufnahme und Analyse des bisherigen Konzeptes sollten die künftigen Rahmenbedingungen und Schwerpunkte für die Personalentwicklung erarbeitet werden. Ziel ist es, eine effektive Personalstruktur und einen sparsamen Umgang mit Personalmitteln zu erreichen.