22.08.2012 - 6.23 Anonymisierte Bewerbungsverfahren

Der Hauptausschuss hat der Vorlage mit folgender Änderung/Ergänzung zugestimmt:

Der Oberbürgermeister wird beauftragt, in allen Geschäftsbereichen der Stadtverwaltung so schnell wie möglich ein anonymisiertes Bewerbungsverfahren für alle Stellenausschreibungen dauerhaft für einen Probezeitraum ab 01.01.2013 für ein Jahr einzuführen. Zudem wird er beauftragt, sich ebenfalls auch in allen kommunalen Unternehmen für die auf eine flächendeckende Einführung anonymisierter Bewerbungsverfahren einzusetzen hinzuwirken.

Der Stadtverordnetenversammlung soll zu ihrer Sitzung im August 2012 ist zu ihrer Sitzung im November 2013 ein erster diesbezüglicher Bericht vorgelegt werden Zwischenbericht vorzulegen.

Die Vorlage wird mit den Empfehlungen des Hauptausschusses zur Abstimmung gestellt.

Die Stadtverordnetenversammlung beschließt:

Der Oberbürgermeister wird beauftragt, in allen Geschäftsbereichen der Stadtverwaltung ein anonymisiertes Bewerbungsverfahren für alle Stellenausschreibungen für einen Probezeitraum ab 01.01.2013 für ein Jahr einzuführen.

Zudem wird er beauftragt, auch in allen kommunalen Unternehmen auf eine flächendeckende Einführung anonymisierter Bewerbungsverfahren hinzuwirken.

Der Stadtverordnetenversammlung ist zu ihrer Sitzung im November 2013 ein Zwischenbericht vorzulegen.

Abstimmungsergebnis:

mit Stimmenmehrheit angenommen.