Antrag - 07/SVV/1116
Grunddaten
- Betreff:
-
Personalentwicklungskonzept für das Potsdam-Museum
- Status:
- öffentlich (Vorlage abgeschlossen)
- Vorlageart:
- Antrag
- Federführend:
- Fraktion Die Linke
- Einreicher*:
- Fraktion DIE LINKE
Beratungsfolge
| Status | Datum | Gremium | Beschluss | PA |
|---|---|---|---|---|
|
●
Erledigt
|
|
Stadtverordnetenversammlung der Landeshauptstadt Potsdam
|
Entscheidung
|
|
|
|
06.02.2008
| |||
|
|
05.03.2008
| |||
|
●
Erledigt
|
|
Ausschuss für Kultur
|
Vorberatung
|
|
|
|
14.02.2008
|
Beschlussvorschlag
Die
Stadtverordnetenversammlung möge beschließen:
Der Oberbürgermeister
wird beauftragt, ein langfristiges Personalentwicklungskonzept bis 2013 für das
Potsdam-Museum einschließlich der Gedenkstätten zu erarbeiten und dies im Juli
2008 der Stadtverordnetenversammlung vorzulegen.
Erläuterung
Begründung:
Im Zuge der
Neugestaltung des Potsdam-Museums und der Verwirklichung der Kulturpolitischen
Leitlinien ist es zweckmäßig und notwendig, eine längerfristige Personalplanung
für eine erfolgreiche Arbeit des Potsdam-Museums zu entwickeln. Diese Aufgabe
ist in engem Zusammenhang mit der inhaltlichen Neukonzipierung des Museums im Brockesschen Haus zu
betrachten.
