Antrag - 02/SVV/0877

Reduzieren

Beschlussvorschlag

Der Oberbürgermeister wird beauftragt, eine Personalentwicklungskonzeption für die Stadtverwaltung Potsdam einschließlich eines personalwirtschaftlichen Gesamtkonzepts bis April 2003 vorzulegen.

 

 

 

Reduzieren

Erläuterung

Das erste Personalentwicklungskonzept ist im Juni 1998 vorgelegt und angenommen worden. Inzwischen sind Jahre vergangen, in denen sich sowohl personelle als auch finanzielle Veränderungen vollzogen haben. Auf der Grundlage einer Bestandsaufnahme und Analyse des bisherigen Konzepts sollten die künftigen Rahmenbedingungen und Schwerpunkte für die Personalentwicklung erarbeitet werden. Ziel ist es, eine effektive Personalstruktur und einen sparsamen Umgang mit Personalmitteln zu erreichen.

 

Loading...